為什么你的招募廣告總被00后當(dāng)成詐騙信息？

上周路過(guò)地鐵站，看到某公司招聘海報(bào)上寫著"待遇從優(yōu)"，結(jié)局三個(gè)大學(xué)生邊走邊笑："這年頭正經(jīng)公司誰(shuí)用這種詞啊？"這事兒得從招聘商圈的魔幻現(xiàn)實(shí)說(shuō)起——智聯(lián)招聘最新數(shù)據(jù)顯示，2023年主動(dòng)投遞量下降37%，但舉報(bào)虛假招聘的消息量卻暴漲218%。你說(shuō)現(xiàn)在公司招個(gè)人，咋就跟掃雷似的？

▍三個(gè)自嗨式招聘話術(shù)
我整理了最近半年被舉報(bào)最多的核心詞：

1. "薪資面議"（00后翻譯：低到說(shuō)不出口）
2. "團(tuán)隊(duì)年輕化"（等于說(shuō)沒(méi)人帶新人）
3. "提供成長(zhǎng)空間"（暗示加班不給錢）

去年有家創(chuàng)業(yè)公司更絕，JD里寫著"需要抗壓本事"，結(jié)局收到23封簡(jiǎn)歷里有17封附了抑郁癥診斷書。行政主管還納悶：現(xiàn)在年輕人都這么實(shí)誠(chéng)？

▍爆款招聘文案的黃金公式
先看兩組真實(shí)案例對(duì)比：

某MCN機(jī)構(gòu)上月把JD改成"找會(huì)P表情包的段子手"，簡(jiǎn)歷暴增300%。要我說(shuō)，現(xiàn)在年輕人找工作就跟刷短視頻似的——3秒抓不住眼球直接劃走。

▍五大反套路編寫技巧

1. 用黑話翻譯黑話（"扁平化管理"改成"老板坐你旁邊工位"）
2. 工資架構(gòu)拆骨法（把稅前8k寫成"到手6483元"）
3. 缺陷明牌謀略（直接寫"周三固定加班2小時(shí)"）
4. 場(chǎng)景化任務(wù)卡（"第一天就要給B站百萬(wàn)UP主寫腳本"）
5. 反向福利清單（"茶水間有吃不完的臨期零食"）

上周我?guī)湍畴娚坦靖牧藗€(gè)神文案："招能忍住不拆快遞的倉(cāng)庫(kù)管理員"。結(jié)局不但收到82份簡(jiǎn)歷，還上了同城熱搜。你看，有些時(shí)候說(shuō)真話反而成了亮點(diǎn)。

▍你可能想問(wèn)...
Q：要不要寫具體薪資？
A：參考某奶茶店的騷操作——招聘海報(bào)印著店長(zhǎng)上月工資條：基本工資+全勤獎(jiǎng)+爆單獎(jiǎng)金=7632.4元，這可比"月收入過(guò)萬(wàn)"有說(shuō)服力多了。

Q：需要加公司愿景嗎？
Q：某寵物醫(yī)院這么寫："我們的五年計(jì)劃是幫1000只流浪貓絕育"，比"成為行業(yè)標(biāo)桿"實(shí)在多了。

最后說(shuō)一句得罪人的大實(shí)話：寫招聘廣告別老想著裝高大上，你們公司廁所堵了三次沒(méi)修這種事，年輕人刷到反而覺(jué)得真實(shí)可信。就像我家樓下火鍋店，招聘啟事就一句話："招能忍住不偷吃肥牛的傳菜員"，第二天門口就排起了應(yīng)聘長(zhǎng)隊(duì)。這世道，真誠(chéng)才算是必殺技啊！

標(biāo)題：為什么你的招募廣告總被00后當(dāng)成詐騙信息？

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