項目總拖延？三招讓你目標必達不跑偏

（拍大腿）哎喲喂！上周三立的flag，這周五就倒了吧？我隔壁工位的老王，年度計劃現在還停在"一月要健身"呢！別慌，今天教你三招，保準你的目的像高鐵準時，還能自帶加速器！

第一問：為啥90%的目的活不過三個月？
某互聯網公司內部數據嚇死人：員工季度目的完成率僅37%，但用對跟進方法的小組飆到89%！差距在哪？核心在于把大象裝冰箱不能分三步！

舉一個真實案例：商圈部小張把"加強顧客"目的拆成"每天加3個微信，每周發15條專業圈"，半年后竟成了銷冠！

目的跟進三板斧

1. 周一定生死：早晨用10分鐘畫個"進度熱度計"

   • 已完成的涂紅色
   • 卡殼的標黃色
   • 未啟動的畫虛線
     （我電腦貼滿這種可視化貼紙，老板路過都夸專業）

2. 周三查缺糧：設個手機鬧鐘叫"補給站時間"

   • 資源不夠？馬上申請
   • 技能欠缺？立刻約培訓
   • 協作受阻？當即拉群溝通

3. 周五放煙花：完成小目的就給自己小獎勵

   • 搞定周計劃吃頓火鍋
   • 達成月目的買支口紅
   • 季度達標安排短途游

上個月我們組用這法子，項目進度比往?？炝藘芍埽追桨职侄俭@了！

避坑指南：三種常見車禍現場

技術部小李的慘痛教訓：去年同時搞考證+學Python+減肥，結局全泡湯。今年專注考PMP，每天晚8點固定學2小時，五月就拿證了！

器械實測紅黑榜
甘特圖軟件：適合團隊但個人用太繁瑣
Excel進度表：改個日期都得重算公式
手機提醒+紙質月歷：親測最防拖延組合

財務部劉姐的土方法更絕：在辦公室掛倒計時小黑板，每天更新剩余天數，壓迫感比十個鬧鐘都管用！

最后說一句掏心窩的：別把目的當菩薩供著，得當GPS用！上周我把買房目的拆成"每月多賺5000"，現在兼職做公司咨詢，副業收入都夠還月供了。記住咯，好目的要像橡皮筋——有點緊繃才彈得遠！下回再立flag，記得先問自己：這一個目的能拆成明天早上具體做什么嗎？

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