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精選招聘軟文推薦,讓招聘更高效!

更新時間:2024-10-21 |閱讀: |來源:小編

在當今人才競爭日益激烈的社會里,招聘已經成為了每一家公司所必須要面對的難題。不僅僅要篩選出最適合自己公司的人才,還需要在市場上比較密集的信息中快速地發現適合的人才。隨著社交網絡媒體的普及以及互聯網的飛速發展,精選招聘軟文已經逐漸嶄露頭角,成為了公司招聘的必要工具,本文在此倡導采用精選招聘軟文進行公司招聘,以此來提高招聘的效率。

一、什么是精選招聘軟文?

精選招聘軟文是一種通過漢字,圖片和短片,生動形象地展示公司文化、招聘職位、招聘流程、薪酬福利和個人成長等方面信息的一種招聘方式。精選招聘軟文結合了招聘的實際需求,集合了優秀人才所關注的信息,使得招聘更加有針對性,更加高效、人性化。精選招聘軟文采用的形式靈活多樣,包括短視頻、文案、圖片、微博等。

二、采用精選招聘軟文的特點

1、節省用人成本

通過精選的招聘信息、招聘職位貼合公司實際需求,可滿足招聘效果和花費間的平衡。找到對口的候選人之后,還可以通過自身的文化和優勢,一次招聘成功。因此,節約了招聘流程成本;

2、增強招聘效果

采用精選招聘軟文形成的招聘廣告,可在人才當中很快傳播,引起大量候選人的留意,并且證明該公司對人才挖掘的重視,使得更加多的優秀人才來應聘;

3、提高人員素質

精選招聘軟文傳達公司文化、價值觀以及發展方向等關鍵信息,候選人可以很快明確自己能不能適應該公司。公司文化激勵高素質人才的前進動力,發揮其最大潛能,進而為公司發展添磚加瓦。

三、如何制作一篇精選招聘軟文

1、確定招聘目標職位

首先需要明確要招的崗位職責和任職要求,并加上公司故事與價值觀等信息,凸顯公司形象和優質職位解決方案,以盡最大可可以滿足求職者的訴求。

2、編寫生動且有趣的文案

在招聘文案中,需要生動且有趣地描述崗位的所有職責,包括特點、職責、技能、性格等。同時,贊美和鼓舞員工的言語也應在招聘文案中出現,吸引到目標求職者。

3、視頻/圖片創作

視頻與圖片可以更加直觀呈現招聘流程、公司文化、辦公環境、福利待遇、員工作風等方面。通過良好的視覺效果,讓求職者快速了解公司的優勢和文化,同時亦可以減輕求職者心理和經濟壓力,從此引起更加多人才。

4、提供宣傳途徑

招聘新聞推廣途徑十分重要,公司可在自己的門戶網站與社交網絡媒體等平臺廣泛傳播,吸引潛在人才的留意力。通過對投稿渠道的選擇,可快速、準確地推送到職業人群中,節省公司推廣投入成本。

結論

隨著社會的發展與變化,各種新型招聘方式的出現也更加多。小編認為,采用精選招聘軟文能克服有針對性地吸引優秀人才加入公司,縮短招聘周期,從此更快更加好地為公司發展注入人才資源,讓公司招聘更加高效。盡管制作與推廣需要付出一定成本,但是投資與回報完全是明顯的,所以,公司投資精選招聘軟文是非常值得的。

標題:精選招聘軟文推薦,讓招聘更高效!

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