拉手文化招聘原創軟文人才，一起打造獨具匠心的品牌營銷！

拉手文化—獨具匠心的品牌營銷

在當今市場經濟的競爭中，一邊是眾多公司爭相搶奪市場份額，另一邊是潛在顧客不斷提高對品牌要求的標準。怎么在激烈的市場競爭中脫穎而出，如何讓目標群體真正高度認可、喜愛并信賴一個品牌，成為了每個公司都非常關注的問題。在這一個以品牌為王的時代，品牌營銷變得越發復雜和精細化，因此，公司的品牌營銷戰略需要不斷地更新和改進，以增加品牌價值，提高品牌形象，贏得市場與潛在顧客的青睞。

然而，廣告詞匯俗套、軟文文風雷同，過多地使用簡單、無聊和刻板的言語，已經導致潛在顧客眼花繚亂的廣告留下了不可逆的疲憊。在這樣的背景下，拉手文化的出現，以獨特、有趣的品牌營銷思路，為潛在顧客帶來了耳目一新的體驗。

拉手文化，全稱“拉手文化營銷（上海）有限公司”，成立于2016年，注冊地位于上海市浦東新區。公司專注于品牌營銷及創意媒體服務，為廣大公司提供一站式、創新、具壓縮力的品牌傳播及營銷服務。

如何才可以讓品牌真正地吸引目標潛在顧客，成為潛在顧客的朋友，贏得他們的信任和忠誠呢？人們通常會首先想到品牌的創意和包裝設計。品牌創意和設計的質量決定了潛在顧客對品牌的第一印象，但僅靠這些不夠。在“拉手文化”看來，五味雜陳、具有情感共鳴的品牌故事，是潛在顧客更喜歡的。

一個好的品牌故事，需從品牌的起源、發展、特點、優勢以及品牌人物等各方面，深入貼切地刻畫出品牌的內核，用晦澀難懂、純粹理論化的言語進行闡述顯得稀疏乏味，更加缺少吸引力。而“拉手文化”創新地探索了以故事化的理念進行品牌營銷的奇妙效果。

“拉手文化”倡導的品牌營銷思路是：將品牌的特征和故事故意地結合，打造特色幽默、有趣、富有個性的品牌形象。把商品的品質與情感塑造相結合，讓受眾在購物商品時，不僅僅是盲目的去購物，而是懂得了品牌的內涵，開始理解、理睬品牌所要表達的精神。

在推廣營銷上，“拉手文化”也有獨到之處，除了市場調查和競爭分析外，更加有自己的營銷策略。比方在“雙11”期間，推出了一款名為“敬業福利”的品牌活動：

“敬業”是品牌的特征之一，代表了公司盡責，踏實工作的精神和態度。

“福利”代表公司對員工的關愛。

活動把品牌的特征與員工的直接利益聯系起來，通過員工的口碑傳播形成有效廣告。

在過去三年的時間里，“拉手文化”每一次品牌營銷活動下創造的美妙故事，都成為了廣大潛在顧客關注的焦點。它以新穎的的品牌營銷手段，深受廣大潛在顧客追捧，不斷完善創新，不斷逆勢增長。

成功的公司不僅僅是在價格和質量上進行的，更加重要的是，要了解潛在顧客的需求以及潛在顧客心中的品牌印象，從此塑造出與目標潛在顧客相匹配的品牌形象。在這一個方面，“拉手文化”贏得了眾多市場上和潛在顧客口中的好評，成為了這一個競爭激烈的市場里的新生代標桿公司代表之一。

在不斷變化的品牌營銷戰中，創造一個有趣的品牌故事，是拉手文化一直以來堅持的理念，為潛在顧客帶來新感覺，也促使了品牌營銷的進一步提高。在未來，拉手文化將持續創新、奮發進取，打造更加多優質品牌營銷，為消費者提供最優質的服務和最優秀的商品，引領品牌營銷的新發展。

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